三十九名独狼中,竟然有五个是女孩,因为她们的表现没有什么出彩之处,所以之前并没有引起大家的关注。【56书屋 www.56book.cc】
现在其中一名做出了异常的选择,才吸引到军方的注意。
“这个田思思,也是个狠人啊,居然用这种方式来进行复仇,给她姐妹讨回公道……”
“以身饲狼,狼口反杀,这真不是普通女孩能做的,勇气与算计少一点都不行,她却成功了。”
田思思的简历介绍也只有短短几句,就是她的好姐妹遭到一伙武者的轮奸,最后还残忍杀害,她选择复仇,以身犯险,引诱那伙武者对她下手,然后再趁对方脱裤子的时候反杀。
虽然只是简单的几句叙述,但是也可以想象得到这样的计划想要成功,真不容易,搞不好把自己也搭进去了。
但是她成功了,一个弱女子,反杀了五名强壮的武者。
又或许,她并没有表面上看的那么弱小。
不管怎样,她的心智绝不简单。
所以她做出这个异常选择,并不是一时冲动,而是经过深思熟虑的一种决策。
同样,胡冰岩选择草药类的学习,也不会是一时糊涂。
“要不要给马总参汇报一下?”
“先别着急,看看后面怎么发展,现在的选择还不能说明什么。”
这样的小意外,确实还不足以向上汇报,只要作出标记就行了。
“这边的三个大型团队,倒是好像内部分歧有点严重了,看来是团长的分配没能让队员们满意,或许这就是威望不足的代价吧。【53言情 www.53yq.com】”
监控屏幕中,三个百人以上数量的大型团队,似乎在争执中出现了派系分裂。
有人想选择武技,但是团长却强硬要求他服从分配,要选择种植技艺,然后脱离战斗队伍,以后专职农夫。
“前面几场围杀妖兽的战斗,你们几个的表现确实有些拉胯,拖了队伍的后腿,转职农夫是你们最好的选择,对大家都好。”
“什么叫对大家都好?我不这样认为,之前的战斗,只是大家没有配合好,我本来就不擅长游击战斗方式,你硬是分配我到这个位置,才造成战斗中的失误,是你指挥能力的问题,不是我的问题。”
“是啊,你分明就是故意的,想暴露我们的短板,然后硬说我们跟不上团队,强行踢我们出去,你这样的小心思,能骗得了谁?总之你的能力,我不认可,我建议大家重新推选一名队长,我觉得万宇就很不错,头脑冷静,处事公正,是最好的队长人选。”
“李锐,你什么意思?故意挑事想分裂我们的团队是不是?”
“呵呵,真正有凝聚力的团队,岂是三言两语就能分裂的?如果真这么容易就分裂,说明这个团队根本就是各怀心思,团长根本没有让所有人信服。”
一些忠心跟随团长的小弟跳出来大声指责李锐,但是大部分人却是保持着沉默,显然一个团队的首领是不是有能力,是不是能服众,几天时间下来已经足够他们看清楚。
但是他们显然并不想当那个出头鸟。
现在李锐被迫站出来,也是直接撕破脸皮了,因为团队选择,他是被牺牲的那个。
“凭什么我要选择做农夫?”他心里气不过,于是当场就爆发,团队的分裂,也自然而然的成为既成事实。
纷争之后,这支大队分成了三支团队,一百多人,还留在村子里的只有五十人左右,另外三十多人跟随万宇离开,还有一个二十来人的小队,也默默的选择抱团离开,他们没有什么争执,显然私下里早已经讨论过,此时借着分裂的时机,顺势退出。
“哇哦,真精彩的斗争大戏啊!这样的矛盾纷争,真实又刺激,如果剪辑成综艺节目,那还不效果爆炸?收视率直接爆表啊。”神龙商会的一些监控人员,一边看着事态的发展,一边还闲聊着,整天盯着这些屏幕,确实有几分无聊,偶尔看到一些精彩剧情,倒是能让他们精神一下。
几天下来,他们也习惯了这项工作,开始对这些试炼者进行评头论足。
“你还别说,这个真有得搞,不过方老板未必乐意,毕竟这些试炼者,身份特殊,不适宜过度曝光。”
“除非是另外搞一批试炼者来吧。”
“但这样的话,试炼场地的凶险性要进行全面控制,不然过于血腥危险,没有试炼者愿意参加。”如果真是当成综艺节目来搞,就不能像现在这样,让演员们处于凶险的境地也不出手保护了。
一名少将也参与这个话题,他笑道,“那还不如搞一批重刑死刑的罪犯,投放到更加残酷的环境中让他们进行生存大挑战,还不给他们发放工具的那种。这岂不是更有看头?”
“咦?这个主意更好,现在的罪犯都不直接枪决了,改为流放发配边境,但有些杀人狂魔罪孽深重,只发配边境做苦役实在是便宜他们,丢进这里进行生存大挑战,可能还有一点警示效果。”
为什么是丢进这里,而不是在蓝星上呢。
因为这个空间有可控性,方老板可以对环境进行小规模的改造,对区域中的妖兽活动范围进行限制,而蓝星上不确定的因素太多了,他们在监控方面的难度也极高,在野外他们都不知道危险什么时候降临,连工作人员的安全性都得不到保障。
当然现在只是他们的一个玩笑话,临时被激发的灵感。
很快他们就把视线继续放回试炼者的身上,因为另外有五支团队,也出现了分裂,但多数都只是一分为二,留下的团队成员继续守在村子里,而离开的小队,则带着追随者,寻找另外一个地方建立新的村落。
“哟嗬,这两个分裂出来的小队,竟然走到一起了,不会是他们早就勾搭上了吧?”
“竟然还有这种重组的操作?之前肯定是有先兆的,得查一下回放,看他们之前是不是有过交流。”
意外的情况频出,竟然有些分裂出来的小队,又凑到一起,组建成新的团队,整个队伍一下子变得强大许多。其中竟然就有那分裂成三支小队的那批沉默的二十来人,显然这些人冷静的观察着,不但把自己团队的管理层能力看清楚,还观察到其他团队中的优秀管理者,然后生出脱离低能低效的团队,加入新的高能高效团队的想法。